Naša ekipa

APEX ima trenutno več kot 100 delavcev. NAŠA EKIPA ima koordinacijske sposobnosti, timski duh. Študentska narava in predanost.

Timsko delo je pri našem delu zelo pomembno. Pogosto se zgodi, da posameznik ne more sam opraviti dela. Za dokončanje dela potrebuje več ljudi. Lahko rečemo, da nekaterih pomembnih del ne bi bilo mogoče opraviti brez timskega dela. Kitajska ima star rek: "Enotnost je moč", kar pomeni pomen timskega dela.

Korporativna kultura

Svetovno blagovno znamko podpira korporativna kultura. Popolnoma razumemo, da se njena korporativna kultura lahko oblikuje le z vplivom, infiltracijo in integracijo. Razvoj naše skupine so v preteklih letih podpirale njene temeljne vrednote -------Poštenost, inovativnost, odgovornost, sodelovanje.

Iskrenost

Naša skupina se vedno drži načel, usmerjenosti k ljudem, upravljanja integritete, najvišje kakovosti in vrhunskega ugleda. Poštenost je postala pravi vir konkurenčne prednosti naše skupine.

S takim duhom smo vsak korak naredili vztrajno in odločno.

Inovacije

Inovativnost je bistvo naše skupinske kulture.

Inovacije vodijo k razvoju, kar vodi k večji moči. Vse izvira iz inovacij.

Naši ljudje ustvarjajo inovacije na področju konceptov, mehanizmov, tehnologije in upravljanja.

Naše podjetje je vedno v aktiviranem stanju, da se prilagodi strateškim in okoljskim spremembam ter da je pripravljeno na nove priložnosti.

Odgovornost

Odgovornost človeku omogoča vztrajnost.

Naša skupina ima močan občutek odgovornosti in poslanstva do strank in družbe.

Moči takšne odgovornosti ni mogoče videti, lahko pa jo je čutiti.

Vedno je bila gonilna sila razvoja naše skupine.

Sodelovanje