Naša ekipa

APEX ima trenutno več kot 100 delavcev, NAŠA EKIPA ima koordinacijske sposobnosti, timsko delo.Študijska narava in predanost.

Timsko delo je pri našem delu zelo pomembno. Pogosto se zgodi, da človek dela ne more opraviti sam. Potrebuje več ljudi, da ga skupaj dokonča. Lahko rečemo, da nekaterih pomembnih del ne bi bilo mogoče opraviti brez timskega dela. star pregovor "Enost je moč", kar pomeni pomen timskega dela.

Kultura podjetja

Svetovna blagovna znamka je podprta s korporativno kulturo.Popolnoma razumemo, da je njeno korporativno kulturo mogoče oblikovati le z vplivom, infiltracijo in integracijo.Razvoj naše skupine so v zadnjih letih podpirale njene temeljne vrednote -------Poštenost, inovativnost, odgovornost, sodelovanje.

Poštenost

Naša skupina se vedno drži načela, usmerjenost v ljudi, upravljanje integritete, izjemna kakovost, vrhunski ugled. Poštenost je postala pravi vir konkurenčne prednosti naše skupine.

S takšnim duhom smo vsak korak naredili enakomerno in trdno.

Inovativnost

Inovativnost je bistvo naše skupinske kulture.

Inovacije vodijo v razvoj, kar vodi v večjo moč. Vse izvira iz inovacij.

Naši ljudje ustvarjajo inovacije v konceptu, mehanizmu, tehnologiji in upravljanju.

Naše podjetje je za vedno v aktiviranem stanju, da se prilagodi strateškim in okoljskim spremembam ter pripravi na nove priložnosti.

Odgovornost

Odgovornost človeku omogoča vztrajnost.

Naša skupina ima močan občutek odgovornosti in poslanstva do strank in družbe.

Moči takšne odgovornosti ni mogoče videti, vendar jo je mogoče občutiti.

Vedno je bila gonilna sila za razvoj naše skupine.

Sodelovanje